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Uma empresa de tecnologia da Virgínia concordou black jack virtual pagar mais do que BR R$ 38.000 nas penalidades depois afixar um 🗝 anúncio, o governo federal anunciou hoje.
A Arthur Grand Technologies atraiu o escrutínio de funcionários anti-discriminação quando foi ao site Indeed.com 🗝 black jack virtual março 2024 e publicou um anúncio com objetivo para preencher uma vaga analista empresarial, limitando os candidatos a "Somente 🗝 cidadãos nascidos nos EUA [brancos] que estão locais dentro 60 milhas do Dallas".
"[Não compartilhe com os candidatos]", acrescentou o anúncio 🗝 da empresa de serviços tecnológicos, que estava black jack virtual negrito.
Os usuários de redes sociais e veículos noticiosos circularam amplamente a publicação, 🗝 levando muitos à expressar choque com o fato que um anúncio seria tão abertamente desrespeitar proteções da não discriminação black jack virtual 🗝 função das raças ou cores nacionais.
Em dois meses, a divisão de direitos civis do departamento da justiça dos EUA abriu 🗝 uma investigação sobre Arthur Grand.
A empresa concordou black jack virtual pagar uma multa civil de USR$ 7.500 ao Tesouro dos EUA, bem 🗝 como um total do valor estimado para 31 mil dólares a pessoas que apresentaram queixas contra discriminação no departamento federal 🗝 sobre o anúncio.
Arthur Grand também deve treinar seus trabalhadores na Lei de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a discriminação com 🗝 base no status da cidadania bem como origem nacional black jack virtual contratação. Ea empresa disse iria rever suas políticas trabalhistas enquanto 🗝 sujeitar-se ao monitoramento do departamento justiça...
Em um comunicado, a procuradora-geral assistente dos EUA Kristen Clarke disse que era "vergonhoso... ver 🗝 empregadores usando apenas 'branco' e anúncios de emprego nascidos nos Estados Unidos para bloquear candidatos qualificados à cor" neste momento 🗝 na história do país.
"Compartilho a indignação do público com o terrível e discriminatório banimento de Arthur Grand", acrescentou Clarke.
Em um 🗝 comunicado divulgado pela black jack virtual , o CEO do Arthur Grand s (CTO), Sheik Rahmathullah explicou que "um funcionário chateado 🗝 black jack virtual uma melhoria de desempenho plano" publicou a notória contratação anúncio sem permissão da conta e endereço pessoal.
O comunicado de 🗝 imprensa do departamento acrescentou que seus investigadores determinaram um recrutador trabalhando para a subsidiária da Arthur Grand na ndia criou 🗝 o anúncio - por uma posição cujos clientes listados eram HTC Global black jack virtual Michigan e Berkshire Hathaway, no Nebraska-e depois 🗝 postou isso on Indeed.
Em um comunicado anterior, o funcionário disse que havia pegado uma vaga de emprego existente e depois 🗝 introduzido "linguagem discriminatória" antes da publicação no Indeed.
"Ao descobrir isso, tomamos medidas imediatas e decisiva para garantir que esse tipo 🗝 de incidente nunca mais aconteça novamente", disse Rahmathullah black jack virtual um comunicado à black jack virtual .
Apesar das penalidades financeiras que Arthur 🗝 Grand aceitou, Rahmathullah disse black jack virtual empresa "nega veementemente qualquer culpa ou irregularidade black jack virtual relação ao anúncio de emprego discriminatório".